员工怒怼强制加班？聊天记录疑伪造,究竟是怎么一回事?

正文摘要:

近日，一段员工因不堪强制加班而当众发飙的视频在网上引爆了舆论炸弹。视频中，一名男子在办公室里大声质问领导，称自己已经连续加班一个月，要求给予合理的休息时间。这位男子名叫陈某某，据说是中国电科的员工。网友们纷纷为他打call，认为他是在维护自己的合法权益，也有人指责他是在损害公司的形象和利益，应该被开除。记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某其实是四川德阳经开区某科技公司的员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。中国电科方面也表示，已经对此事进行了多轮次排查，确认陈某某并非本单位人员，也没有与本单位有任何业务往来。中国电科相关单位已报案。
员工怒怼强制加班？聊天记录疑伪造究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

近日，一段员工因不堪强制加班而当众发飙的视频在网上引爆了舆论炸弹。视频中，一名男子在办公室里大声质问领导，称自己已经连续加班一个月，要求给予合理的休息时间。这位男子名叫陈某某，据说是中国电科的员工。网友们纷纷为他打call，认为他是在维护自己的合法权益，也有人指责他是在损害公司的形象和利益，应该被开除。

然而，事情并没有那么简单。记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某其实是四川德阳经开区某科技公司的员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。中国电科方面也表示，已经对此事进行了多轮次排查，确认陈某某并非本单位人员，也没有与本单位有任何业务往来。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。

这就尴尬了。原来是一场误会，一场闹剧。中国电科是国家重要骨干企业，在电子信息领域占据技术主导地位。如此高大上的企业，怎么会有这样的员工呢？网友们也纷纷表示惊讶和失望，原来是被骗了。

这件事情给我们带来了什么启示呢？首先，我们要尊重劳动法，保障员工的合理权益，避免出现过度加班的现象。其次，我们要辨别真假信息，不要轻信网络传言，避免造成不必要的误解和影响。最后，我们要理性看待这件事情，不要过分偏激或情绪化，避免造成社会不和谐。

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中国电科多轮次排查“陈志龙”：均无此人，文件系伪造，已报案

界面新闻记者 | 彭新界面新闻编辑 |

4月6日晚，据新华网报道，其从中国电科成都多家单位获悉，网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。中国电科方面称，集团公司所有单位已经开展了多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员，均无此人，网上出现的任免文件明显伪造，相关单位已报案。

此前在4月4日，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的微信聊天记录在网上传播并引起舆论关注。

其中显示，中国电科成都事业部一副经理在群里通知清明节需要两人加班，因无员工主动报名，其随即指定了两人。被指定的员工“陈志龙”在群聊中明确表示拒绝加班，并将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，引起了部门同事共鸣，众人纷纷要求辞职。

5日，中国电科新闻发言人表示，已关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论，“中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。”

据《工人日报》报道，针对此事，四川省总工会已启动工作程序跟进协调处置，并核查相关情况。

6日，网传“中国电科员工痛批领导强制安排加班”一事持续发酵。今日早间，网络上开始流传一份疑似中国电子科技集团有限公司2023年1月任免文件的截图，指向上述事件当事人的具体职务。但中国电子科技集团有限公司工作人员受访时表示，没有所谓的“成都研究所”和“杭州研究院”这两个机构。

此外，四川省总工会一名工作人员向澎湃新闻表示，根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的“因加班怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市人员。

界面新闻记者从中国电科成都人士处了解到，中国电科在成都共有三个所本部成员单位，包括10所、29所、30所，以29所为例，并没有按照事业部、课、科来划分工作职责。此外，按照规定，外部为中国电科各所提供服务的供应商，都需要进入所内工作，所有工作都不能带出单位。

中国电科是中国电子信息领域最大央企之一，成立于2002年3月，是在原信息产业部直属46家电子类科研院所及26户企业基础上正式组建。该公司也是中国网信事业的主力军，旗下企业包括海康威视、太极股份、国睿科技、电科网安等多家上市公司，总市值超过5000亿元。据国资委于去年12月更新的央企名录，中国电科在97家央企中排行第8。